Aujourd’hui 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual Group est un groupe à la vision résolument humaniste qui milite pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, le groupe est n°1 de l’intérim d’insertion en France.
Il est dirigé par Samuel Tual et a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi partout en France, en particulier en favorisant le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions complètes pour accompagner les entreprises dans tous leurs besoins liés au travail : travail temporaire, insertion, recrutement, externalisation et formation.
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L’histoire de Actual Group
L’histoire d’Actual Group se dessine comme une saga marquée par une croissance constante, des fusions stratégiques et un engagement à la fois professionnel et sociétal. Fondée en 2001 sous le nom de Service Intérimaire Mayennais, l’entreprise a traversé une évolution significative pour devenir un acteur incontournable sur le marché du travail.
En 2001, Actual a fusionné avec Call Intérim, une société spécialisée dans le détachement des conseillers en relation clientèle. Ceci marqua le début de son expansion en donnant naissance à Actual Group. L’arrivée de Samuel Tual à la tête de l’entreprise en 2011 a constitué un tournant décisif dans son histoire. Sous sa direction éclairée, la société a consolidé sa position et développé une expertise remarquable dans l’accompagnement des individus vers l’emploi.
En 2018, Actual Group a opéré une fusion stratégique avec Leader, une société de travail temporaire du même secteur géographique, donnant ainsi naissance à Actual Leader Group. Cette entité puissante compte désormais 350 agences et 1 650 salariés. La croissance de Actual Leader Group ne s’est pas cantonnée aux frontières françaises.
En 2019, l’entreprise a étendu son influence en acquérant des sociétés telles que One Placement en Suisse, FlexFactory aux Pays-Bas, et Human Corporation, spécialisée dans l’hôtellerie et la restauration. Ces acquisitions ont renforcé la présence internationale de Actual Leader Group et diversifié ses domaines d’intervention.
Au début de l’année 2020, Actual Group a pris une part majoritaire au capital du groupe niçois Isa Développement, principalement sous l’enseigne Best Interim. Puis en 2023 l’ETI a annoncé le regroupement de ses trois réseaux sous une seule et même marque : Ergos, suivi d’un partenariat stratégique avec Pôle Emploi. Cette démarche a consolidé sa position en tant qu’acteur majeur du marché du travail français en renforçant sa présence nationale. L’histoire d’Actual Group démontre une capacité constante à évoluer pour répondre aux dynamiques changeantes du marché de l’emploi.
Qui sont les dirigeants de Actual Group ?
La société Actual Group est dirigée par Samuel Tual, un entrepreneur humaniste et engagé qui incarne les valeurs de l’entreprise fondée par son père. En tant que Président d’Actual Group, ce dernier privilégie une vision positive du travail et s’engage en faveur du développement économique de la société, avec une promesse d’innovation sociale. Son parcours est marqué par des étapes clés, notamment sa nomination en 2022 en tant que président d’Actual Group, suite au rattachement de Leader en France et à l’acquisition du groupe Ergalis.
En 2019, Samuel Tual est élu Président du MEDEF Pays de la Loire. A sa suite en 2023, il est nommé vice-Président et trésorier du MEDEF national. La vision de Samuel Tual se manifeste également dans la mission d’Actual Group de connecter les individus avec les bonnes entreprises pour favoriser l’épanouissement mutuel. Le groupe entend contribuer au dynamisme économique de la France tout en offrant des solutions personnalisées pour concilier la personne et le travail, dans le respect du droit au travail tout au long du parcours professionnel.
La réflexion permanente des collaborateurs d’Actual Group sur l’articulation entre la personne et le travail vise à apporter des solutions adaptées aux besoins actuels et futurs. Face aux mutations du monde du travail, Samuel Tual et Actual Group s’engagent à définir des stratégies d’accompagnement répondant aux besoins émergents, soulignant l’importance d’un nouveau contrat social dans un contexte marqué par le numérique, l’intelligence artificielle, le télétravail et l’évolution des modalités de contractualisation.
Chiffre d’affaires Actual Group
Bien avant son apparition récente en 2023 aux Choiseul Conquérants pour son année pleine de réalisation, Actual Group avait dévoilé des résultats financiers solides pour l’année 2022. L’ETI atteint un chiffre d’affaires impressionnant de 1,6 milliard d’euros qui reflète la robustesse de sa stratégie dans un marché du travail en mutation constante.
Cela s’est fait par l’embauche de 5,000 CDI intérimaires et la création de 1,000 contrats d’apprentissage pour les jeunes. Ce chiffre d’affaires est soutenu par une croissance continue de ses services, mettant en évidence la pertinence de ses offres dans un contexte économique complexe.
La croissance de l’entreprise est également illustrée par l’expansion de son réseau avec 600 agences en France. Les indicateurs clés, tels que le nombre de candidats à l’emploi accompagnés (165,000) et d’entreprises clientes (33,000), attestent de l’efficacité des solutions du groupe dans la création de valeur pour les deux parties.
La rentabilité, évidente dans un chiffre d’affaires de cette envergure, souligne la capacité d’Actual Group à concilier impact social et succès économique. En comparaison avec d’autres acteurs du secteur tel que Anywr, Actual Group se positionne en 1ere place en tant qu’ambassadeur du capital humain. Sa vision humaniste et son engagement pour le droit au travail pour tous le démarquent, tandis que sa croissance significative renforce sa position concurrentielle.
En tant qu’acteur majeur du marché de l’emploi, le groupe endosse également une responsabilité sociale et économique importante. Les 124 centres d’accompagnement répartis sur le territoire français attestent de l’ancrage local du groupe. La diversité de ses services, des agences intérim insertion aux initiatives d’apprentissage, reflète une approche holistique envers la résolution des défis du marché du travail.
Quelle est l’activité de Actual Group ?
Actual Group incarne une vision résolument humaniste, plaçant le droit au travail au cœur de ses préoccupations quotidiennes. L’entreprise a bâti au cours de ses 30 années d’existence une expertise incontestable dans l’accompagnement des individus vers l’emploi sur l’ensemble du territoire. Elle est organisée autour de quatre piliers essentiels que sont le travail intérimaire, le recrutement, l’accompagnement et la formation.
Travail intérimaire
Le travail intérimaire constitue l’un des piliers fondamentaux de l’ETI avec plus de 600 agences réparties sur tout le territoire. En favorisant la proximité, Actual Group agit en tant que partenaire stratégique des entreprises en offrant des solutions adaptées par la délégation, la gestion ou le placement.
Son réseau d’agences spécialisées répond aux besoins spécifiques en mobilisant une expertise certifiée ISO 9001, assurant la qualité des services et la recherche de profils rares. L’entreprise démontre son engagement social avec des chiffres clés notables tels que 165 000 candidats accompagnés, 33 000 clients et un chiffre d’affaires de 47,4 millions d’euros.
Recrutement
Actual Group excelle dans le recrutement, par le biais de ses entités spécialisées. Le cabinet CCLD, leader dans le recrutement augmenté, couvre les secteurs du Commerce, de la Distribution, de la Compta/Finance et de l’Industrie. Actual Leader Group, pionnier en RPO et gestion de campagnes de recrutement en volume, offre une alliance stratégique pour les entreprises.
Clémentine, spécialiste de l’IT, du digital, de la data et de la cybersécurité, apporte une expertise pointue dans ces domaines en constante évolution. Batenborch France se concentre sur le recrutement de cadres dirigeants dans les domaines de la Vente, du Marketing et des RH. Cette diversification et cet engagement positionnent Actual Group comme un acteur clé dans la construction du travail en France et ce peu importe le domaine.
Formation
La formation chez Actual Group constitue une pierre angulaire de son engagement envers le développement des compétences et l’insertion professionnelle durable. Plusieurs de ses entités telles que Bizness et act4skills favorisent la performance et l’engagement.
Actual Group va au-delà de la formation continue en contribuant à la formation initiale des talents de demain. Ses écoles supérieures spécialisées, dont l’École Supérieure de Commerce et de Management (ESUP), Holberton School, et le CFA Lektio, offrent des programmes connectés au marché du travail, préparant les étudiants à des recrutements réussis.
Accompagnement
L’accompagnement chez Actual Group se distingue par son engagement envers l’épanouissement professionnel. À travers des entités comme Envergure, focalisée sur la qualité des compétences et l’insertion professionnelle et le Groupe Fel, axé sur l’emploi durable et l’amélioration continue de l’employabilité, le groupe offre des solutions complètes.
Envergure favorise la qualité des compétences pour réussir l’insertion et encourager l’évolution professionnelle, tandis que le Groupe Fel contribue à l’emploi durable en maintenant l’employabilité grâce à la formation. Actual Group accompagne les individus à chaque étape de leur parcours professionnel en anticipant les besoins en compétences et offrant des solutions sur mesure pour favoriser l’évolution positive tant des candidats que des entreprises.
Dans quelles villes est implanté l’ETI Actual Group ?
Actual Group a ancré sa présence robuste dans les régions Île-de-France et Hauts-de-France, avec un réseau impressionnant de 31 agences d’emploi spécialisées. Cette couverture territoriale vise à répondre de manière spécifique aux besoins du marché du travail diversifié de la région.
Les secteurs porteurs tels que la logistique, la construction, l’industrie, la restauration, et l’aéroportuaire sont couverts par Actual Île-de-France et Hauts-de-France. En outre, l’entreprise s’engage dans la formation et la qualification, contribuant ainsi à relever les défis de recrutement massif.
Île-de-France
- Paris 3 et Paris 8 (Pôle Tertiaire) : Ces agences labellisées Tertiaire jouent un rôle essentiel dans la fourniture de compétences métier spécifiques à ce secteur dynamique.
- Paris 10 BTP (Label Gros Œuvre) : Spécialisée dans le domaine du BTP, cette agence répond de manière experte aux besoins du secteur du gros œuvre.
- Paris 11 (Label Infrastructure du numérique) : Axée sur l’infrastructure numérique, cette agence reflète l’engagement envers les métiers en évolution constante.
Hauts-de-France
- Busybee Charles de Gaulle et Busybee Orly (Aéroportuaire) : Ces agences dédiées à l’aéroportuaire sont stratégiquement positionnées pour soutenir l’emploi dans ces zones clés.
- Lens (Logistique) : Au cœur du secteur logistique, cette agence contribue à répondre à la demande croissante dans ce domaine.
- Mormant (Industrie) : Spécialisée dans l’industrie, cette agence offre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de ce secteur exigeant.
Cette diversification stratégique d’agences spécialisées garantit une adéquation précise entre l’offre et la demande sur des marchés variés. En outre, Actual Group maintient une présence généraliste avec 12 agences réparties sur l’ensemble du territoire, démontrant une volonté de proximité et d’insertion.
Stratégies de l’entreprise
Actual Group s’inscrit profondément dans une stratégie d’inclusion, affirmant que le droit au travail est un parcours permettant à chacun d’avancer, d’évoluer, d’apprendre, et de se réaliser indépendamment de ses différences. L’entreprise considère la diversité comme une source de richesse, plaçant l’inclusion au cœur de ses actions.
C’est ainsi qu’il s’engage activement dans des partenariats et initiatives axés sur l’inclusion et le sens du travail. En soutenant l’association Tout le monde contre le cancer, Actual Group contribue à offrir des moments de bonheur et de force aux patients. De plus, en participant à la Chaire universitaire sur le Management du travail vivant et à la Chaire Éthique et Innovation, le groupe renforce son attachement à des valeurs humaines et éthiques. La stratégie d’Actual Group se traduit également par son soutien financier à l’école Le Gouvernail du réseau Espérance Banlieues.
Le groupe demeure résolument éthique, intégrant la lutte contre la corruption dans sa politique et instaurant des dispositifs de prévention, détection et remédiation. L’entreprise se positionne ainsi comme un acteur engagé, passionnément humain et œuvrant pour un travail porteur de sens, d’inclusion, et de développement durable.
Il en ressort que Actual Group en tant que 5e acteur majeur du marché du travail incarne une vision humaniste du travail et de l’emploi en France. Dirigé par Samuel Tual, le groupe s’est forgé une histoire de croissance constante et d’engagement sociétal. Avec un chiffre d’affaires impressionnant de 1,6 milliard d’euros en 2022, Actual Group a su concilier impact social et succès économique, renforçant sa position en tant qu’ambassadeur du capital humain. La diversification de ses services, l’ancrage local avec 124 centres d’accompagnement, et sa stratégie axée sur l’inclusion font d’Actual Group un acteur incontournable et engagé dans le marché du travail français.
